"Mir ist es wichtig, dass meine Führungskräfte unsere Werte authentisch vorleben und deren Wichtigkeit für unser Unternehmen stets im Kopf und im Herzen tragen."
So lautete die Antwort eines Geschäftsführers auf meine Frage, was für ihn am Führungskräftetraining seiner Nachwuchskräfte am Wichtigsten sei.
Diese Antwort fand ich einfach nur Klasse. Sie entspricht genau meinem Verständnis, wie eine Organisation heute arbeiten sollte. Mit Werten, die tatsächlich auch gelebt werden und die der klare Maßstab für das Handeln sind.
Gerade im Mittelstand gibt es viele Unternehmerinnen und Unternehmer, die genau so denken und damit den Grundstein für langfristigen Erfolg gelegt haben.
In diesem Blog möchte ich beschreiben, warum ich der festen Überzeugung bin, dass nachhaltiger Erfolg zu großen Teilen auf einem soliden Fundament von Werten gelingen kann; wie ich dazu kam und meine fast 40 jährige Erfahrung aus dem Berufsleben dazu schildern.
Ich freue mich über Ihr Feedback
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